年会---激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业 
和组织视为一年一度不可缺少的"家庭盛会"。
年会策划能起到激励员工、增进员工对公司的认同感，从而更好的为公司服务。

        年会盛宴成功取决于：公司的经费预算，合理规划方案、布置场地、物料配置，合理选配活动服务人员、礼
仪人员、演出人员等等环节。
        年会布置：是年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重、还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等，还
包括年会所需的鲜花准备以及年会背景板、舞台的设计和搭建。
        年会游戏：年会中举办一些小游戏不仅能活跃现场气氛、增强员工的参与感和主人翁精神，而且能够培
养团队精神、展示同心协力的益处，促进员工与管理人员的交流与沟通，建立彼此间的信任与合作。

        新闻发布会禁忌：没有新闻的新闻发布会/新闻发布
的主题不清/不宜过于谨慎保守，生怕透露商业机密。
        新闻发布会四大禁言：不知道、无可奉告、谎话连篇、
目中无人。
        一个成功的新闻发布会除了需要有一个别致由头，还需
要缜密细致的执行。一般新闻发布会主要由媒体邀请、现场布
置、流程规划、互动提问、媒体答谢及礼品、传播发稿这几部分
组成。新闻发布会的准备良好的媒体关系十分重要，万全的准
备是必须的，包括邀请名单、邀请函、新闻稿、会议资料、礼品、
签到都要提前预设好。

1.Proposition—"主题"定位 
2.Plan—"方案"拟定
3.People—"人员"邀请
4.Confirmation—"确定"所需资料
5.Choose—"选择"发布时间
6.Place—"地点"布置
7.Control—"控制"现场气氛
8.Come after——事后的效果跟进